按照省直机关工委2016年工作要点及省国资委党委系统党建工作会议、出资企业年度工作会议精神，结合机关党建工作实际，2016年，我委机关党建工作总的指导思想是：认真贯彻党的十八大以来各次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，以服务新一轮国企改革、全面提升机关党的建设为目标，认真执行《准则》和《条例》，深入开展“两学一做”学习教育，抓好“五型”机关建设，加强思想建设，强化作风建设，巩固基层党建，建设良好机关政治生态，为完成委内中心工作提供坚强保障。

一、认真抓好“两学一做”学习教育，不断加强思想建设　

    一是认真学习党章党规。通过开展“学党章、守规矩、作表率”主题实践教育，提高机关党支部的创造力、凝聚力和战斗力。通过学用党章，进一步使党员干部牢记党员身份，铭记党员标准，认真履行义务，正确行使权利，以党章为思想武器，增强党性，提高党性修养。通过学习《准则》、《条例》等党内法规，严明党的纪律,落实“两个责任”,强化纪律审查，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。二是认真学习系列讲话。通过认真学习习近平总书记系列重要讲话，加强政治引领，保证党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；强化理论武装，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，深入开展马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史、改革开放史、形势政策的学习教育，深刻领会“四个全面”战略布局、把握五大发展理念，坚定道路自信、理论自信、制度自信；增强规矩意识，深入开展以学习宪法和党章为重点的法治教育，提高党员干部运用法治思维和法治方式治国理政、管党治党的能力。三是认真做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。通过“两学一做”学习教育，促进机关广大党员为“十三五”规划开局起步，为系统深化国资国企改革和供给侧结构性改革，为吉林新一轮振兴发展奋发有为、建功立业。

二、做好建功“十三五”主题实践活动，服务新一轮国企改革

    一是凝聚发展合力。通过开展建功“十三五”主题实践活动，围绕国企改革攻坚，以岗位建功为主题，以发展振兴为主线，以基层党建为保证，引导党员干部恪尽职守、积极作为。二是开展创先争优。通过党支部和党员目标管理，充分调动和发挥党支部和党员的积极性、主动性和创造性，形成党支部创先进、党员争优秀，比学赶超的良好氛围。三是整治“为官不为”。针对部分党员干部不作为、不担当问题，实施逐项整治，强化机关效能和机关作风监督，切实提振精气神、树立好作风、增强执行力，促进党员干部务实高效、履职尽责。

    三、把专题教育引向深入，推进作风整改，坚持反腐倡廉

　　一是践行“三严三实”。持续抓好不严不实问题查摆、整改，强化立规执纪和制度刚性约束，增强党员干部忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉；推动作风整改常态化，持续聚焦“四风”问题，持之以恒抓好八项规定精神贯彻落实。二是密切联系群众。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入服务基层、服务群众。坚持实行委领导和处室联系点制度,着力解决普通党员干部反映强烈的突出问题；同时，坚持做好扶贫攻坚和在职党员服务社区群众活动。三是加强品德修养。不断弘扬社会主义核心价值观，弘扬党的优良作风，引导党员干部明大德、守公德、严私德，拥有高尚的精神追求；引导广大党员讲道德、尊道德、守道德，拥有健康的生活情趣，永葆党的先进性和纯洁性。四是坚持反腐倡廉。切实学习宣传、贯彻落实《准则》和《条例》，把党的纪律刻印在党员干部心上，把纪律和规矩挺在前面；认真落实“两个责任”，紧紧抓住党风廉政建设主体责任和监督责任，层层传导压力，推动责任落实。

 四、强化“五型”机关建设，打造机关文化

一是继续打造学习型机关。精心打造“五大课堂”（即读书课堂、交流课堂、网络课堂、学历课堂、实践课堂），营造学习氛围。二是继续打造服务型机关。倡导“周到、尽责、便捷、高效”的服务理念，凡属办理涉企事项都要落实责任制；推行标准化服务，完善行为规范，提高服务质量。三是继续打造创新型机关。各支部结合落实深化国企改革的《意见》，提出创新工作的思路和措施；开展“工作创新、广纳谏言”活动；认真组织党员干部学习先进发达地区经验，开阔视野。四是继续打造效能型机关。注重过程管理，完善运行机制，减少办事环节，提高办事效率。五是继续打造廉洁型机关。加强作风建设，规范权力运行，强化制度建设，打造廉政文化。标本兼治，惩防并举。

五、继续开展年度党支部书记抓党建工作述职评议考核，夯实基层组织

一是落实管党责任。按照中央“述职述党建、评议评党建、考核考党建”要求和省直工委部署，各处室、单位的党支部书记要增强首责主业意识，真正负起第一责任人责任，切实把管党治党的政治责任落到实处。二是严肃党内政治生活。坚持和发扬党内组织生活优良传统和独特优势，坚决执行“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等党内制度，真正使机关党内政治生活严起来、实起来。三是认真开展年度党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，使其形成惯例，收到实效。

    六、加强党员干部教育培训

按照《干部教育培训工作条例》要求，做好党员干部教育培训工作。重点开展党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、规矩意识。认真开展“五大发展新理念”教育培训，通过参加省直工委党校培训班，以及读学、研学、讲学、述学等多种形式，组织党员干部反复学、深入学，及时学、跟进学，促进党员干部真正用五大发展新理念武装头脑、指导实践、推动工作。

  

 

 

                      吉林省国资委直属机关党委

                       2016年3月25日